7068 sayılı kanun 7. maddesinde personele verilen disiplin cezaları; uyarma cezası, kınama cezası, aylıktan kesme cezası, kısa süreli durdurma cezası, uzun süreli durdurma cezası, meslekten çıkarma cezası ve devlet memurluğundan çıkarma cezası şeklinde düzenlenmiştir. Bu kanuna göre; 

Uyarma cezası: Personele görevinin icrasında veya hal ve hareketlerinde daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.

Kınama cezası: Personele görevinin icrasında veya hal ve hareketlerinde kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir.

Aylıktan kesme cezası: Disiplin cezası verilen personelin, fiilin ağırlık derecesine göre zam ve tazminatlar hariç brüt aylığından onbeş günlüğe kadar kesinti yapılmasıdır. Ceza, aylığı tahakkuk ettiren birimce personelin aylığından kesilmek suretiyle yerine getirilir. Aylıktan kesme tam Türk Lirası üzerinden yapılır ve kuruşlar dikkate alınmaz. Devamı için tıklayınız.→

7068 sayılı kanunun 5. maddesi “Herhangi bir fiilden dolayı ilgili hakkında yapılan adli soruşturma veya kovuşturma, aynı fiilden dolayı ayrıca disiplin soruşturması ve tahkikat yapılmasını, disiplin cezası verilmesini ve bu cezanın yerine getirilmesini engellemez.” şeklinde düzenlenmiştir. Devamı için tıklayınız.→

Disiplin hukuku karma bir hukuk dalı olması nedeniyle, disiplin cezalarını denetlerken bir çok ilkeden yararlanılmaktadır. Bu ilkeler genel olarak başka bir yazının konusunu teşkil etmektedir. Ancak 7068 sayılı kanunun 4. maddesinde bunların bazıları kanunda zikredilmiştir. Buna göre; Devamı için tıklayınız.→

7068 sayılı kanunun Uygulanacak Hükümler başlıklı 34. maddesinin 1. fıkrası “Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Kanunun disipline ilişkin hükümleri uygulanır.” şeklinde düzenlenmiştir. Bu düzenlemeye göre 7068 sayılı kanunda hüküm bulunmayan hallerde disiplin cezası verilecek fiiller dışında disiplin işlemlerine yönelik usul ve esaslar 657 sayılı kanunun disipline ilişkin hükümleri kıyas yoluyla uygulanacaktır. Devamı için tıklayınız.→

7068 Sayılı Kanun, 2. maddesinde bu kanunun kimlere uygulanacağını düzenlemiştir. Bu düzenlemeye göre 7068 sayılı kanun; emniyet Genel Müdürlüğü teşkilatında çalışan her sınıftan memurlarına, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatlarında görev yapan subay, astsubay, sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve sözleşmeli erler ile diğer sınıflardaki memurlarının disiplin işlemlerinde uygulanacak kanun olarak düzenlemiştir. Devamı için tıklayınız.→

Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeline ilişkin disiplinsizlik ve cezaları, disiplin amirlerini ve kurullarını, disiplin soruşturma usulü ile diğer ilgili hususları düzenlemektir. Devamı için tıklayınız.→